第Ⅱ期法人の理事選出について

会員の皆様へ

一般社団法人日本脊髄外科学会は平成25年6月5日の第Ⅰ期理事会及び社員総会の開催をもって、第Ⅱ期に移行いたします。これに際しまして、新代議員を対象として新役員(理事)を若干名自薦他薦をもって公募いたしました。
新役員選出に係わる事項としては以下の通りです。

  1. 1)現理事(設立時理事)は残留する。
  2. 2)年齢規定により退任する5名の設立時理事の補充として新理事を5名前後選出する。
  3. 3)新理事の候補者は新代議員と現監事とする。
  4. 4)第Ⅰ期定時理事会(平成25年6月5日開催)までに5名前後の新理事内定者を現理事により選出し、第Ⅰ期定時理事会による審査を経て、第Ⅰ期定時社員総会(6月5日開催)で決定する。
  5. 5)この内定者の選出は現理事による電子的記録による投票とする。
  6. 6)この選出により最終的に欠員となる監事については第I期定時理事会(6月5日開催)にて新たに推薦し、第Ⅰ期定時社員総会(6月5日)で決定する。
  7. 7)新代議員および現監事の新理事への立候補は自薦他薦による。
  8. 8)他薦の場合、推薦者は立候補者に事務局への履歴書の送付を依頼する。
  9. 9)立候補者は規程の立候補用紙とともに履歴書を添付する。
この選出結果については、第28回日本脊髄外科学会学術集会6月7日(金)の議事総会にて報告後、HPにて掲載する予定です。

一般社団法人 日本脊髄外科学会
理事長 花北 順哉

第Ⅱ期代議員選出結果の開示

会員の皆様へ

一般社団法人日本脊髄外科学会は平成25年5月1日より法人第Ⅱ期を迎えます。代議員選出規則に則り第Ⅱ期代議員が選出されましたので開示いたします。

  1. 代議員総数:56人
  2. 任期:平成25年6月5日現社員総会終了後より、平成27年社員総会終了まで
代議員リスト(PDF)

日本専門医制評価・認定機構入社のお知らせ

会員の皆様へ

 この度「一般社団法人日本専門医制評価・認定機構」への入社が承認されましたので、お知らせ致します。本学会独自の脊髄外科認定制度をさらに発展させ、社会に信頼される脊椎脊髄外科専門医制度の確立、専門医の育成・認定及びその生涯教育に取り組みたいと思います。
 なお、現在の脊髄外科認定医・指導医制度は新しい制度が発足するまでは存続します。従来の認定医・指導医制度の取り扱い、および新しい専門医制度の内容につきましては、現在、日本脳神経外科学会・日本脊髄外科学会・日本整形外科学会・日本脊椎脊髄病学会の4者の間で協議を行っています。この協議の内容・経緯につきましては、順次皆様方にアナウンスする予定です。
 以上、現段階での進捗状況につきお知らせ致します。

入社受諾通知書(PDF)

平成24年12月4日
一般社団法人 日本脊髄外科学会
理事長 花北 順哉

お知らせ
2013.05.20
第Ⅱ期法人の理事選出について」を掲載しました。
2013.04.30
機関誌」を更新しました。
2013.04.30
組織図」を更新しました。
2013.04.30
関連学会」を更新しました。
2013.04.30
認定リスト」を更新しました。
2013.02.27
認定リスト」を更新しました。
2013.02.27
関連学会」を更新しました。
2013.02.27
学術集会」を更新しました。
2013.02.27
第Ⅱ期代議員選出結果の開示」を掲載しました。
2012.12.14
 
日本専門医制評価・認定機構入社のお知らせ」を掲載
しました。
2012.12.03
申請方法」を更新しました。
2012.12.03
目的」を更新しました。
2012.12.03
代議員立候補公募公示」を掲載しました。
2012.11.19
関連学会」を更新しました。
2012.11.19
学術集会」を更新しました。
2012.11.19
委員会活動・教育セミナー」を更新しました。
2012.11.19
指針」を掲載しました。
2012.11.19
定款・規則等」を掲載しました。
2012.10.10
認定リスト」を更新しました。
2012.10.10
機関誌」を更新しました。
2012.10.10
関連学会」を更新しました。
2012.08.31
組織図」を更新しました。
2012.08.31
学術集会」を更新しました。
2012.03.21
教育セミナー」をアップしました。
2011.12.01
ホームページをリニューアルしました。
第28回日本脊髄外科学会
会 長 : 藤田保健衛生大学 庄田基
会 期 : 平成25年6月6日(木)~7日(金)
会 場 : 名古屋国際会議場
テーマ : 脊髄外科における創造力
ホームページ : http://www.cs-oto.com/jsss2013/